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| Coordinador: quien será su coordinador de las acciones a seguir??? |
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| Coordinadores de área |
- Gerentes, jefes, supervisores, etc.
- Contralor y/o Sub-Contralor General
- Jefe de Seguridad
- Jefe de Sistemas
- Gerente de Compras
- Gerente de Almacén
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| Grupo técnico asesor |
- Técnicos, jefes de área, protección civil, etc.
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| (responsable?) |
- Informar al personal del Plan de Emergencia en tableros informativos para huracanes y requerir su total apoyo a la operación.
- Preparar un listado de los trabajadores que podrán compaginar su labor en el hotel y asegurar su familia y sus bienes.
- Mantener actualizada la base de datos de los trabajadores y presentar una lista de las personas de cada área que se podrán quedar durante la etapa roja en las instalaciones de la empresa.
- Tener un listado actualizado de los colaboradores con su respectivo domicilio.
- Deberá entregar un listado del material a utilizar en temporada de huracanes.
- Realiza una lista de alimentos para la brigada que se quedará a resguardar el inmueble, prepara transferencias necesarias (alimentos no perecederos)*.
- La lista corresponde al número de personas que le informe gerencia que se quedan para la etapa roja.
- Entregar lista de material para utilizar en la emergencia de huracán.
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| (responsable?) |
- Informar al personal del Plan de Emergencia en tableros informativos para huracanes y requerir su total apoyo a la operación.
- Informar sobre el número de colaboradores de cada área que permanecerán durante la emergencia para que se ponga en consideración del comité.
- Tratar de rotar al personal considerando los tiempos de los colaboradores que deberán permanecer en el inmueble.
- Recabar solicitud de colaboradores adicionales que pudiera requerir alguna de las áreas.
- Plantear al comité el tiempo necesario de los colaboradores para regresar a sus hogares para ir calculando la hora oficial de cierre de operaciones.
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| (responsable?) |
- Ratifica el número de colaboradores de cada área que permanecerán durante la emergencia para que se ponga en consideración del comité.
- Tratar de rotar al personal considerando los tiempos de los colaboradores que deberán permanecer en el inmueble.
- Recabar solicitud de colaboradores adicionales que pudiera requerir alguna de las áreas.
- Plantear al comité el tiempo necesario de los colaboradores para regresar a sus hogares para ir calculando la hora oficial de cierre de operaciones.
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| (responsable?) |
- Ratifica el número de colaboradores de cada área que permanecerán durante la emergencia para que se ponga en consideración del comité.
- Tratar de rotar al personal considerando los tiempos de los colaboradores que deberán permanecer en el inmueble.
- Recabar solicitud de colaboradores adicionales que pudiera requerir alguna de las áreas.
- Informa al personal la manera de entrar en contacto después de la emergencia para incorporarse a sus labores.
- Informa al personal el momento de cierre del inmueble considerando el tiempo para regresar a sus hogares.
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| (responsable?) |
- Informa al personal la manera de entrar en contacto después de la emergencia para incorporarse a sus labores.
- Informa el momento de salida de colaboradores en base a lo considerado por gerencia.
- Informa al personal considerando para permanecer en el refugio sus comisiones.
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Acceso administrativo
Registro de aspirantes
Email
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